Así, el presidente de Inditex se refirió a la ampliación de la sede central de Inditex en Arteixo, actualmente en construcción, que permitirá la creación de 400 nuevos puestos de trabajo. El crecimiento de las instalaciones en 70.000 metros cuadrados, que se destinarán al crecimiento de los departamentos comerciales y de diseño de Zara y Zara Home, supondrá una inversión de 100 millones de euros.
Pablo Isla mencionó también la construcción del nuevo centro logístico de Massimo Dutti en Tordera, que va a incorporar avances de última generación y que, con una inversión d 190 millones de euros, supondrá la creación de 500 nuevos puestos de trabajo. Este centro de
distribución tiene previsto iniciar sus actividades el próximo mes de septiembre.
Como reflejo del impacto que el crecimiento internacional del grupo tiene en su nivel de actividad en España, Pablo Isla recordó que Inditex tiene alrededor de 5.500 proveedores en nuestro país, a los que genera un volumen de negocio anual en torno a 2.000 millones de euros.
Otro capítulo relevante de la intervención del presidente de Inditex ante la Junta de Accionistas fue el centrado en las políticas de sostenibilidad de Inditex, En este terreno, Isla destacó el compromiso de Inditex con sus clientes, a los que ofrece productos cuya garantía
de salud y seguridad viene respaldada por la aplicación de los estándares propios Clear to Wear y Safe to Wear, que reúnen las regulaciones en la materia más exigentes a nivel mundial. Asimismo, Inditex ha avanzado en su oferta de productos respetuosos con el medioambiente, con apuestas como el algodón orgánico o las fibras biodegradables y la adhesión a organizaciones como Better Cotton Initiative, CEO Water mandate o Textile
Exchange.
En el área logística, el objetivo del Grupo es reducir las emisiones de efecto invernadero de esta actividad un 20% hasta 2020, a través de la aplicación de medidas de eficiencia energética en todas las actividades relacionadas. Cabe destacar en este sentido que el
nuevo centro logístico en Tordera está aplicando desde su diseño un modelo ambiental ecoeficiente que le permitirá optar a la Certificación LEED de nivel oro.
En el área comercial, Pablo Isla se refirió a los avances en el modelo de tiendas ecoeficientes, con reducciones del consumo de energía del 30%, y que durante 2011 y
2012 han alcanzado certificaciones ambientales del más alto nivel en diversos establecimientos de las diferentes cadenas, como muestra de la extensión de esta política
al conjunto de la red de tiendas del grupo.
En el área de la relación con los proveedores, el presidente de Inditex destacó el nivel de implantación del Código de Conducta para Fabricantes Externos y el trabajo desarrollado en los clusters de proveedores del Grupo, y se refirió a la estrategia medioambiental que
representa el proyecto Green Code, que establece líneas de actuación para mejorar la sostenibilidad de los productos y los procesos industriales desarrollados por los proveedores.
En el empleo, además de los más de 9.000 nuevos puestos de trabajo creados durante 2011, Isla destacó las políticas de formación y promoción interna. Durante el último ejercicio, más de un millar de empleados fueron promocionados y el 75% de las vacantes fueron cubiertas con profesionales del Grupo. El 10% de la plantilla participa cada año en programas internos de desarrollo y, sólo en 2011, se dedicaron más de un millón de horas
de formación específica según el puesto de trabajo.
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